AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST
El ministerio del trabajo ha publicado el Decreto 052 de 2017 en donde ha ampliado el plazo para la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para el 1 de Junio de 2017.
Adicionalmente y conforme a la información allegada por las Administradoras de Riesgos Laborales frente a las gestiones adelantadas por los diferentes actores para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, se observó que no existe un adecuado desarrollo en la ejecución de dicho sistema, por lo tanto, el decreto ha definido fases para la implementación del SG-SST de manera progresiva, paulatina y sistemática. Las fases definidas en el decreto son las siguientes:
La implementación del SG-SST es obligación de todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales.
